Was zeichnet gutes Coaching aus? - Wir bringen Licht in die Black Box

Shownotes

In der heutigen Folge begeben sich Birgit und Tanja in die Coachingszene. Überlegen dabei was ein gutes Coaching auszeichnet, worauf geachtet werden sollte und welche Coaching Methoden es gibt.

Dabei geben Birgit und Tanja auch einige Einblicke in ihren Coaching Alltag.

Lass Dich überraschen und viel Spaß beim hören!

Hier gehts zu Birgits Website: https://bkr-teamkompetenz.de/

Hier gehts zu Tanjas Website: https://tanja-gatzke.de/

Kommentare (2)

Tanja Gatzke

Liebe Ginger Vielen lieben Dank für Deine Worte. Die gehen runter wie Öl. :-) Und ja, die Ressourcenfrage werden wir aufgreifen. Tolle Idee! Danke für die Inspiration. LG, Tanja

Ginger

Ihr Lieben, das war ein toller Austausch zwischen Euch beiden. Das war ein sehr bestätigender Podcast dass ich die richtigen Vorstellungen von einem guten Coaching habe. Denn mir ist jetzt schon mehrfach begegnet, dass mein Gegenübers also sagen wir, der Coach, Psychologe etc., zum ersten nicht zu zuhören, dann einem Plan verfolgen den ich nicht kenne, mir Dinge um die Ohren gehauen haben die ich mir zu Herzen genommen habe obwohl sie rein gar nichts mit mir zu tun hatten und dann noch erst mal im Buch nachlesen mussten ob das was ich sage wirklich sein kann. Bis zu überstülpen von eigener Meinung und, und, und. Klar weiss ich gleichzeitig das mein Gegenüber dringend Hilfe braucht, nur jetzt ist der Schaden bei angerichtet und ich die Hilfe gesucht hatte bin erst mal in meinem Vertrauen gegenüber Anderen erschüttert, suche den Fehler bei mir mit Selbstvorwürfen, hat es was mit mir zu tun, sehe ich was nicht? Sich erst mal wieder selber gerade rücken etc. kann dann wieder wertvolle Zeit kosten. Flucht ist natürlich das erste was einem da so einfällt. Dann, warum ziehe ich solche Menschen in mein Leben? Die Verantwortung zu unternehmen für mich selbst und den Respekt und die Wertschätzung beizubehalten während es gefühlt unfassbar übergriffig und ja sagen wir asozial ist, erzeugt in meinem Kopf einen Haufen verschiedenster Konflikte. Selbst das einfordern von...ist gescheitert an dem Plan des gegenübers. Ich bin sehr dankbar das ich mit dir liebe Tanja erfahren durfte, das es ganz anders geht und Empathie eine wahnsinnig schöne Sache in einer Zusammenarbeit ist. Ich hoffe ich verwende den begriff jetzt richtig. Auf jeden Fall bist du sehr Aufmerksam und einfühlsam was genau das gegenteil von dem ist was mir sonst so begegnet ist. Und trotzdem fällt mir beim Zuhören auf das ich die Dramen noch gar nicht gelöst habe. Mir kommt hier wieder die Frage in Gedächtnis, was sind eigentlich meine Ressourcen? Ausser mir selbst? Was ist das überhaupt und wann hätte ich das lernen sollen? Ich hatte mal eine Ressilience Kurs um das zu verstehen aber es scheint ein blinder Fleck zu sein, ich weiß es Jahre später immer noch nicht. Ob das ein Thema für Euren Prodcast wäre? Ich lass mich überraschen :-) Herzliche Dank für die sehr unterhaltsame Zeit mit Euch

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